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以人为本的治理价值模型

原载《公民评论》匈牙利版第17卷,2021,137-153页。DOI: 10.24307/psz.2021.1010

基什·诺伯特 (Kis Norbert) PhD学位大学教师,副校长,匈牙利行政大学 (该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。)。

概述

“衡量政府绩效的最终标准是全国人口中的儿童数量是否增加了。”匈牙利总理(欧尔班·维克多,2021年)经常将此称为其政府工作的阿基米德点。能不能用几点来作为衡量治理绩效的最终标准?治理绩效到底能不能用数字来测量?在一个国家的生活中,治理应该为哪些最重要的需求服务?本文探讨国家中央政府绩效的双重价值模型。著者认为,政府的政治绩效和治理绩效是两套不同的价值体系,并构造了包含10大政府绩效优先指标的价值模型。这样做能为评估和以人为本的方法提供合理的基础。价值模型也可以用作为战略治理的手段和绩效的测量标准。

经济文献杂志 (JEL) 代码:H11
关键词:治理、绩效、价值模式、政治、福祉、公共信任

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